拋開本位主義、強化團隊合作 李主委：建立讓人引以為傲的輔導會
【本刊訊】輔導會日前召開四月份月會，主委李翔宙致詞時表示，希望同仁拋開本位主義，加強單位橫向聯繫與團隊合作，不只是把事情做完，更要做好、做到位，提高輔導會的價值地位，成為讓人引以為傲、不容忽視的團隊。
李主委特別舉個小例子和大家分享，任何一個組織文化裡都是四種人：Everybody(所有人)、Somebody（某些人）、Anybody（任何人）及Nobody（沒有人），一旦發生緊急狀況，先將事情交給Everybody，Everybody認為這是Somebody可以做的事情，但Somebody認為這是Anybody 都可以做的事情，但是到了最後，Nobody去做。
其實從團隊精神的觀點來看，組織裡的事只要能夠解決，大家的問題就會少些，團隊就能更進步，因此Anybody只要願意多做一點，這個團隊就更融洽，更值得大家共同效力。
李主委強調，這就是只站在自己本位主義上思考所產生的惡性循環，各業管單位除負責各自業務，也要從團隊角度上思考，加強橫向聯繫，與相關部門緊密結合，讓輔導會在互相幫助、團結合作努力下，建立引以為傲的團隊形象。
月會中也首度播放「向榮民致敬系列微電影─記‧得」，內容為「大刀隊」英勇抗日殺敵的故事。除向勞苦功高的榮民前輩致敬，更希望藉此喚醒大家對榮民奉獻的記憶，讓榮民精神永垂不朽。李主委表示，輔導會也將繼續製作無數的「記．得」，把先輩榮民可歌可泣的事蹟，串連製作成完整的光輝歷史，呈現給國人，盼喚起後進，傳承保家衛國的神聖使命。
這次月會的專題演講則邀請內政部消防署緊急救護組代理組長周文智，講授「複合式災害防範與應變」。周文智用豐富的實務經驗，和大家分享地震、颱風、溺水、山難及火災等災害發生時的緊急應變要領，也現場示範地震發生時的避難三步驟。讓與會者均感受益良多。
另外，李主委也於月會中頒發各類工作執行績優機構，獲獎名單如下：
一○五年度新聞文宣工作執行績優機構─臺北市榮服處、臺南市榮服處、臺東縣榮服處、屏東縣榮服處、南投縣榮服處、澎湖縣榮服處、板橋榮家、桃園榮家、彰化榮家、屏東榮家、馬蘭榮家、臺中榮總、臺北榮總新竹分院、臺北榮總蘇澳暨員山分院、高雄榮總臺南分院、武陵農場、榮民森林保育事業管理處。
一○五年度就養案件稽核及評比第一名機構─第一組：臺南市榮服處；第二組：嘉義榮服處；第三組：彰化縣榮服處。
一○五年度各安養機構工作考評績優單位─第一名：高雄榮家；第二名：中彰榮家；第三名：臺南榮家。
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